{"id":4021,"date":"2022-08-01T10:04:48","date_gmt":"2022-08-01T10:04:48","guid":{"rendered":"https:\/\/gcnmoz.com\/?p=4021"},"modified":"2022-08-01T20:00:33","modified_gmt":"2022-08-01T20:00:33","slug":"a-importancia-da-inovacao-para-as-pequenas-e-medias-empresas-pmes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gcnmoz.com\/?p=4021","title":{"rendered":"A Import\u00e2ncia da Inova\u00e7\u00e3o para as Pequenas e M\u00e9dias Empresas (PMEs)"},"content":{"rendered":"\n

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INOVA\u00c7\u00c3O \u00e9 tudo aquilo que pode transformar o que voc\u00ea faz, em li\u00e7\u00f5es di\u00e1rias de compreens\u00e3o, aprendizado e crescimento constante. \u00c9 entender profundamente o que, como, para que e para quem voc\u00ea faz o seu trabalho ou produto, e apartir deste entendimento, ter a capacidade de propor melhorias que possam beneficiar PESSOAS que s\u00e3o as respons\u00e1vies pela exist\u00eancia de uma empresa, organiza\u00e7\u00e3o ou institui\u00e7\u00e3o.
O segredo da Inova\u00e7\u00e3o est\u00e1 diretamente ligado \u00e0 habilidade de fazer com que estas Pessoas possam TRANSFORMAR-Se na forma de agir, pensar e atuar perante a solu\u00e7\u00e3o de um problema ou situa\u00e7\u00e3o.
Para Inovar em sua empresa ou neg\u00f3cio, voc\u00ea precisa criar um Ambiente Inovador, com mais descontra\u00e7\u00e3o, colabora\u00e7\u00e3o, flexibiliza\u00e7\u00e3o e menos burocracia; uma estrutura empresarial mais horizontalizada e com decis\u00f5es conjuntas; que promova a liberdade de express\u00e3o e opini\u00e3o; que estimule a cria\u00e7\u00e3o de grupos de trabalho para debater problemas e situa\u00e7\u00f5es do dia a dia, com o ojetivo de obter, solu\u00e7\u00f5es simples que possam ser implementadas e que tragam a INOVA\u00c7\u00c3O desejada para todas as \u00e1reas do neg\u00f3cio; que atue com o modelo de MERITOCRACIA no reconhecimento e recompensa\u00e7\u00e3o das pessoas pelas inova\u00e7\u00f5es implantadas, com ou sem sucesso. Se quisermos Inovar em nossas empresas precisamos nos Transformar e sermos mais humildes, abrirmos nossa mente para o novo, aceitarmos novos desafios, aprendermos a aceitar cr\u00edticas, ouvirmos mais e opinarmos menos, sermos mais participativos e colaborativos, mais flex\u00edveis e menos intransigente e principalmente, muito mais pacientes em nossas tomadas de decis\u00f5es.
Al\u00e9m disso, devemos aprender a  DIVIDIR aquilo que nos aflinge. Somente desta forma, teremos uma empresa INOVADORA E DURADOURA que apresenta os 3Ms do SUCESSO:
1M) Menos Custos de produ\u00e7\u00e3o.
2M) Mais lucro, produ\u00e7\u00e3o, venda, qualidade de produto para os clientes e qualidade de vida para aqueles que est\u00e3o conosco.
3M) Melhor posicionamento em nosso mercado de atua\u00e7\u00e3o.

N\u00e3o existe uma receita descrita para o Sucesso, mas uma coisa \u00e9 certa, o Sucesso vem com a  capacidade que voc\u00ea tem de se transformar e acreditar em tudo de bom que voc\u00ea faz constantemente.

VOC\u00ca EST\u00c1 PRONTO PARA SE TRANSFORMAR E TER SUCESSO?
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saiba mais<\/p>\n\n\n\n

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CARLA KREISCHER WENDLING<\/strong><\/p>\n\n\n\n

telefone do Brasil: +55 24 98858.8178<\/strong><\/p>\n\n\n\n

telefone de Mo\u00e7ambique: +258 8415.62715<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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